Sektionsansvarig, 1 pers/sektion- Sektionens representant i föreningsstyrelsen
- Sammankallande till sektionsmöten
Utbildning, 1-3 pers/sektion
- Ingå i arbetsgrupp för Utbildning
- Känna till förbundets tränarutbildningsstege och spelarutvecklingsplan
- Utbildningsinventering->Utbildningsplan per lag
- Uppmuntra till tränarutbildning
- Utbildningskontakt till förbundet och SISU Idrottsutbildarna
Ekonomi, 1-2 pers/sektion
- Ingå i arbetsgrupp för Ekonomi
- Ansvara för budgetarbetet i sektionen baserat på föreningens övergripande ekonomiska struktur
- Följa upp det ekonomiska utfallet (halvårsvis)
- Se till att lagen har rätt information så kansliet kan godkänna ankommande fakturor och dess kontering innan utbetalning
- Lyfta frågor som påverkar det ekonomiska utfallet
- Ha dialog med kansliet så att det löpande runt ekonomi och pengar fungerar
- Ha dialog/kommunicera riktlinjer med ekonomiansvariga i lagen
Kommunikation-Marknad, 1-3 pers/sektion
- Ingå i arbetsgrupp för Kommunikation-Marknad
- Arbeta för att ta fram en Kommunikationsplan i föreningen i samverkan med SISU och implementera
- Introduktion av SSK för nya lag/ledare/föräldrar vid uppstartsmöte tillsammans med Verksamhetsgruppen Barn
- Årlig uppdatering och förmedling av SSK:s värdegrund bland spelare/ledare/föräldrar
- Ansvara för sektionens informationsflöde på hemsida/sociala medier
- Stärka SSK´s varumärke/klubbkänsla via olika initiativ (SSK-prylar, SSK-dag, klädbytardag etc.)
- Sälja sponsorplatser och administrera uppsättning
- Dialog med kansliet angående fakturering och säljmaterial
- Inventera befintliga säljavtal
- Aktivt verka för att söka nya samarbetspartnerns
Material, 1-3 pers/sektion
- Ingå i arbetsgrupp för Material
- Ansvara för inventering efter säsong
- Planera inköp av material till lag/ledare inför säsong
- Dialog med ekonomigruppen om materialbudget
- Utlämning material till lag/ledare
Anläggning, 1-3 pers/sektion
- Ingå i arbetsgrupp för Anläggning
- Ansvara för att fördela träningstider för säsongen
- Kontaktperson mot Umeå Fritid samt kansliet
- Ansvara för att långsiktigt bevaka föreningens behov vad gäller anläggningar
- Leda styrgrupp mot 7-manna konstgräs (fotboll)
- Arrangera städkväll på våren (fotboll)
Verksamhet, 1-2 pers/sektion och grupp
- Ingå i sektionens arbetsgrupp för Verksamhet
- Arbeta för samverkan och dialog mellan lagen
- Bistå lag som bollplank/stöd vid föräldramöten
- Säkerställa att alla våra lag anmäler sig till serier/tävling i samverkan med övriga lag i föreningen.
- Arbeta för att starta någon form av fadderverksamhet mellan nystartade-äldre lag i föreningen
- Arbeta fram plan för ledarrekrytering av unga ledare/ledare till vår verksamhet. Äldre spelare som funderar på att sluta med idrotten, intresserad av att vara ledare?
- Ansvara för ledarvård. Visa uppskattning, vara ett stöd, initiera ledaravslutning.
- Ansvara för initiering av utvärdering i verksamheten.
- Lagens kontaktperson mot sektion och styrelse
Barn upp till 11 år- Introduktion av SSK för nya lag/ledare/föräldrar vid uppstartsmöte tillsammans med Informationsgruppen
Ungdom 12-15 år, flickorUngdom 12-15 år, pojkar
Senior dam, 16 år och uppåt
Senior herr, 16 år och uppåt
